為了幫助同學們突破面試難關，鍛煉他們的表達能力和現(xiàn)場應變能力，真切感受職場面試的氛圍，切身了解到不同職位的基本素質(zhì)和技能等要求，山西新東方創(chuàng)就業(yè)指導中心特針對應屆畢業(yè)生開設崗前模擬訓練課程。“模擬面試”是山西新東方創(chuàng)就業(yè)指導課程中重要的一環(huán)， 分為遞交簡歷、自我介紹、專業(yè)提問、整體點評等環(huán)節(jié)，力爭完整呈現(xiàn)求職面試時的真實場景。

        心中有方向，腳下有力量，推開模擬面試室的大門，邁出“求職”的第一步。面試開始啦，只見同學們精神飽滿，展現(xiàn)出新時期職校生朝氣蓬勃的精神面貌。

        整個面試環(huán)節(jié)真實還原職場面試流程，面試官的問題靈活多變，結(jié)合選手們的個人簡歷，從優(yōu)缺點、崗位認知到如何與團隊合作、合理規(guī)劃自己的職場等問題環(huán)環(huán)相扣，以求全面考察學生的專業(yè)功底和職業(yè)素養(yǎng)，面對這些問題，同學們均能從容冷靜、條理清晰地回答問題。

       在每輪面試結(jié)束后，創(chuàng)就業(yè)指導中心的老師針對每位同學的表現(xiàn)做了精辟細致的點評。對同學們的優(yōu)點不吝贊美之詞，同時也一針見血的指出了在模擬面試過程中出現(xiàn)的種種問題，并給出改善的意見。                  

       具有多年管理經(jīng)驗、就業(yè)指導經(jīng)驗的面試官對同學們的疑問進行了耐心細致地解答，并指出不同的企業(yè)有不同的招聘標準，要把自己最好的一面展現(xiàn)出來，讓招聘企業(yè)招到合適的自己，自己也能應聘到心儀的崗位。

       與此同時，面試指導老師還現(xiàn)場教授學子技能提升的方法，幫助同學們更好的進行調(diào)整和規(guī)劃，力求拿出最佳狀態(tài)迎接接下來的“專場招聘和校園雙選會”。

        面對日益嚴峻的就業(yè)形勢，山西新東方烹飪學校始終把學生就業(yè)工作作為一項核心工作，積極為學生就業(yè)創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的條件，一系列創(chuàng)新的就業(yè)模式，一大批校企合作企業(yè)，為新東方學子創(chuàng)造了就業(yè)高起點。通過舉辦本次崗前模擬面試演練，讓更多畢業(yè)生身臨其境、現(xiàn)場感受招聘面試過程，更加切合企業(yè)招聘的用人需求，進而提高我校畢業(yè)學子就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的能力，提高學生的應聘能力和社會競爭力，為學生走出校園、走向社會、走進企業(yè)單位打好了基礎，真正實現(xiàn)贏在就業(yè)之路的起跑線上。